• 致敬——奋斗在岗位一线的最美的人

    劳动开创未来,奋斗成就梦想。在我们身边也有一群这样的人,他们忍受着夏季骄阳的炙烤和冬季削骨般的海风,他们迎风斗浪,却毫无怨言,只为了项目按时完成,为了客户满意,他们坚守在岗位上,奋斗在第一线。这些奋斗在岗位一线的远望人在平凡的工作岗位和艰苦的工作环境里创造了喜人的工作业绩。华能苍南4号海上风电场项目现场照片阳江二期项目现场施工照片为了保证项目的顺利完成,他们甚至放弃了端午假期与家人团聚的机会,始终

    2021-06-15 admin 463

  • 高原城市理塘出差工作实纪--第一事业部员工风采

    “行之有恒,实为人生第一大事”坚持把交代的工作任务认真踏实地完成值得歌颂接领导安排,我们将前往世界高原城市完成第二次青藏高原综合科学考察研究川藏铁路 雅安——林芝段毛垭坝斜坡地震动响应监测重大工程扰动灾害及风险的维护和数据采集工作 5月28日 经一天车程夜宿海拔2000多的丹巴甲居藏寨这里的旅店有着藏族独特的气味像某种奇花异草只是不曾闻过的花草味又像焚烧牦牛粪后的味道刺鼻难闻当晚吃坏肚子又因奇怪的

    2021-06-11 admin 405

  • 通报表扬--艰苦奋斗员工 何先星 姚胜

    我公司两名员工何先星、姚胜在此次毛垭坝草原斜坡原位微震、弱震分高程测试项目中,在海拔4000—5000米的草原上为了完成公司项目任务,不断挑战身体极限,克服高原反应,在边吸氧边工作的状态下已经完成了3、4、5点的监测任务。何先星、姚胜两名员工面对工作认真负责,特别是在艰苦的环境下还不马虎,不放松的精神不仅提高了公司对外的形象也为公司内部其他员工作出模范作用。 公司总部及各分公司的员工也应该学

    2021-06-02 admin 353

  • 我眼中的师傅---何先云

    师傅最大的成功,不是自己的成功,而是自己带的徒弟的成功。我第一次出现场,我的师傅就是何先云,当时的我心里充满了忐忑。因为这是我加入公司以来第一次出现场,也听别人说我师傅是一位不容易相处的领导。抱着忐忑的心情,我见到了师傅,但是和师傅相处一阵子之后,我渐渐的开始适应现场的工作,一方面是因为在师傅的指导下掌握了一些基础技能,另一方面我也适应了师傅的领导风格。基于实事求是原则,我在此给大家介绍下我眼中的

    2021-05-10 admin 353

  • 员工讨论会第一次会议召开

    7月3号河北振创在董事长的牵头下成立了公司员工代表群,旨在代表公司各员工发言,收集基层员工的意见提出公司政策方面的不足和需要改进的地方,使公司保持良好的工作氛围,员工也能更加努力和高效完成自己的工作任务。 代表群由公司各部门代表组成,包括第一二事业部3人、生产研发部2人、财务部1人、秘书处1人及公司董事长组成。大家就公司的考核和薪资体系进行了讨论,都提出了自己不同的意见及对其他意见的想法

    2021-07-03 admin 346

  • 实事求是办事是我们公司日常管理的基本原则

    实事求是,是毛泽东思想的精髓,也是我国在二十世纪七十年代历史转折过程中最重要的指导思想。我今天正式要求大家在日常工作中本着实事求是的基本原则办事。下面就为什么我们要讲实事求是?如何讲实事求是?这两个问题谈谈我的看法。 在日常工作中,我发现一些员工存在如下两种戴高帽子的现象:u第1种现象就是喜欢给领导戴高帽子。某些同志把工作精力放在了捕捉领导可吹捧的信息上,认为只要哄好领导,才会有机会升职、涨

    2021-05-10 admin 331

  • 只管努力的海上振创人

    有这么一群人,他们工作艰辛,他们任劳任怨,他们只是一群平凡的人,他们也是一群英雄,他们忍受着别人不能忍受的孤独,他们努力工作着,他们是海上振创人。

    2021-07-21 admin 292

  • 文化期刊第一期:我的同事,我来介绍

    河北振创电子科技有限公司文化期刊第1期——我的同事,我来介绍 风电事业部员工风采 作者:1号员工等2020-9-16岁月不居,时节如流,每一天我们都过得很充实,走得很坚定。风电事业部的员工,长期“漂泊”在恶劣的海上。他们有个共同的特质,就是贯穿于工作中的热血、勤勉与创新。在平凡中演绎精彩,在自我磨砺中追求职业理想。他们用行动证明了在普通的岗位上也能创造出卓越的价值。接下来,就让我们通过介绍其中的三

    2020-09-20 admin 222

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